第一,公司在条件不具备或时机不到时,突然上线某产品或业务; 不要以为老板脑子进水了,最大可能是市场机构认为公司的想象空间不够,所以老板不再考虑进入某场景的时机和难度,立刻投入力量快速启动,那么如果你在这个时候加入公司,这就是一个比较好的时机了。
但他们是公司的创始人和领导者,往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。我们经常听到的一句话就是“市场变化太快,我们要学会拥抱变化。 对于36氪这种行业属性非常强的媒体,可以往行业方向做延展。